Solliciteren
Sollicitatieprocedure
Heb je een vacature gezien waarvan je denkt dat jij daar de geschikte kandidaat voor bent? Klik dan op de button bij de vacature en vul het sollicitatieformulier in. Na het versturen van het formulier krijg je van ons een bevestiging per e-mail. Je sollicitatie wordt daarna in behandeling genomen en binnen twee weken nemen we contact met je op.
Als we vinden dat jij een geschikte kandidaat voor de functie bent, dan word je uitgenodigd voor een gesprek op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Heb je gesolliciteerd op een vacature in één van onze winkels, dan is je sollicitatiegesprek in de winkel zelf. De sollicitatieprocedure bestaat meestal uit 2 gesprekken waarbij je met 2 personen een gesprek voert. Voorafgaand aan het eerste gesprek op ons hoofdkantoor vragen we je een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen zodat we alvast een beetje weten wie je bent. Tijdens dat eerste gesprek krijg je feedback over de uitkomsten van je vragenlijst.
Telfort hanteert bij de sollicitatieprocedure een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we graag je originele diploma's, een identiteitsbewijs en een referentie te zien krijgen.
Open sollicitatie
Heb je geen vacature kunnen vinden die aan je wensen voldoet, maar wil je ons wel laten weten dat je graag bij Telfort wilt werken? Stuur dan een open sollicitatie. We nemen je gegevens dan op in ons bestand zodat we contact met je kunnen opnemen als we een vacature hebben die bij je past.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Telfort vinden we het heel belangrijk, maar eigenlijk ook heel normaal, dat uitstekende prestaties beloond worden. Daarom krijg je, naast je vaste salaris, een bonus die afhankelijk is van de prestaties die door jou en door ons geleverd worden. Natuurlijk hebben we ook een goede pensioen-, reiskosten- en ziektekostenregeling voor onze medewerkers. Bovendien krijg je als medewerker van Telfort korting op onze eigen producten. En Telfort helpt je om fit te blijven: in de kelder van ons gebouw kun je in onze eigen fitnessruimte aan je conditie werken wanneer je maar wilt.
Carrièremogelijkheden
Als je bij Telfort in dienst komt, krijg je alle ruimte om aan je ontwikkeling te werken. Welke kant die ontwikkeling opgaat, bepalen we natuurlijk samen. Hoe je carrière binnen Telfort zich ontwikkelt, hangt af van je eigen prestaties en van de mogelijkheden die er binnen de organisatie zijn. Maar ook buiten de organisatie liggen er kansen. Omdat Telfort onderdeel is van KPN kun je binnen het hele KPN-concern stappen maken.
Veelgestelde vragen
Hoe kan ik solliciteren?
Solliciteren gaat heel gemakkelijk: vul het formulier in bij de vacature die je interesse heeft en verstuur dit naar ons. Als we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je direct een bevestiging per e-mail. Binnen 2 weken hoor je of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
Wat doen jullie met mijn persoonlijke gegevens?
Je gegevens worden opgenomen in onze recruitment database. We gebruiken deze database alleen om vacatures mee in te vullen en niet voor andere doeleinden.
Hoe lang duurt het voordat ik een reactie krijg op mijn sollicitatie?
Binnen 2 weken nadat we je sollicitatie hebben gekregen, krijg je van ons een reactie.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Na ontvangst van alle reacties maakt recruitment een selectie uit alle kandidaten. De meest geschikte personen worden uitgenodigd voor een eerste gesprek met recruitment en iemand van de afdeling waar de vacature ingevuld moet worden. Na dit gesprek vindt in ieder geval nog 1 gesprek plaats.
Hoe kan ik recruitment bereiken?
Je kunt Telfort recruitment tijdens kantooruren bereiken op telefoonnummer 020-2005599. Mailen kan natuurlijk ook: werken@telfort.com.
%7Cutmcsr%3D(direct)%7Cutmcmd%3D(none)%3B%2B__utmv%3D87397577.-%3B)